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Betriebsräte - Beratung, Coaching, Konfliktmoderation

Monika Heilmann
Managementtrainerin, Coach und
Wirtschafts-Mediatorin
Betriebsräte sind von allen Seiten einem hohen Druck ausgesetzt. Sie erleben täglich in ihrer praktischen Arbeit die unterschiedlichsten Konfliktsituationen und Herausforderungen.
Die eine Seite für Betriebsräte ist es: Gesetze der Interessenvertretung und der Arbeitswelt insgesamt zu kennen.
Die andere Seite jedoch ist, in Verhandlungen und Gesprächen mit Arbeitgebern und Konfliktpartnern Forderungen und Lösungsmöglichkeiten konkret zu formulieren, konstruktiv und erfolgreich auszuhandeln. Für MitarbeiterInnen, Interessenvertretung und Unternehmen gilt es brauchbare Verhandlungsergebnisse zu erzielen, die in die Praxis umgesetzt werden können.
Der Nutzen für Betriebsräte:
Bei mir erhalten Sie beides - Sie profitieren von meinen Kenntnissen über rechtliche Grundlagen der Interessenvertretungen und meinen Kennnissen über gesetzliche Bestimmungen aus der Arbeitswelt. Ergänzt durch meine Kompetenzen aus den Bereichen Verhandlungskommunikation und Konfliktmanagement. Verbunden mit meinen Fähigkeiten als Coach und Mediatorin stehe ich Ihnen als Prozess-begleiterin und als Beraterin zur Verfügung.
Als Betriebsrat oder Personalrat entwickeln Sie mit mir Wege und Ziele, die Ihnen zur Transparenz in Ihrer täglichen Arbeit verhelfen und Ihnen Chancen und Alternativen in Verhandlungen und in Konfliktsituationen bieten. Sie erarbeiten mit meiner Hilfe ein strategisches Vorgehen, welches Sie befähigt, kompetent und erfolgreich zu handeln.
Presse
Betriebsratsarbeit - Konflikte und Auseinadersetzungen prägen den Alltag
Artikel von Monika Heilmann
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Seminare/Beratung für neugewählte Betriebsräte
Sie erhalten von mir ein individuelles Konzept, abgestimmt auf Ihr BR-Gremium. Die konkreten Inhalte bestimmen Sie, je nachdem, was aktuell an Themen in Ihrem Unternehmen ansteht. Lassen Sie uns darüber reden, was Sie möchten, rufen Sie mich einfach unverbindlich an. Tel.: 0711/ 440 94 10